quinta-feira , 14 de novembro de 2024
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Inscrições para o concurso dos Correios se encerra no próximo dia 28

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Prazo para inscrição no concurso dos Correios se encerra no próximo dia 28 - Foto: Emerson Nogueira/Futura Press/Estadão Conteúdo
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Abertas desde o último dia 10, o prazo de inscrições para o concurso nacional dos Correios se encerra na próxima segunda-feira (28), além de destinar 67 para o Mato Grosso do Sul, todas na sede da estatal em Campo Grande, com salário inicial de R$ 2.429,26.

Segundo edital divulgado no dia 9 de outubro, serão preenchidas 3.511 vagas de forma imediata, sendo 3.099 para nível médio e outras 412 para nível superior. Essas vagas médias são para Agentes dos Correios, ou seja, carteiros, dos quais 62 vagas serão em Mato Grosso do Sul. Já as de nível superior são para analistas, cinco para o estado pantaneiro (Advogado, Suporte de Sistemas, Arquiteto, Engenheiro Civil e Engenheiro Elétrico).

Os aprovados terão salário inicial de R$ 2.429,26 para os carteiros e R$ R$ 6.872,48 para os analistas, mas também são assegurados outros benefícios para os candidatos que passarem, começando por um reajuste salarial a partir do dia 1º de janeiro, de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), assinado dia 16 de setembro:

  • Para salários até R$ 6.326,03: R$ 260,00, a partir de janeiro de 2025;
  • Para salários acima de R$ 6.326,03: 4,11% em janeiro de 2025;
  • Total de R$ 6.586,02.

Sendo assim, os salários dos cargos de Agente e Analista, a partir de janeiro de 2025, serão:

  • Agente dos Correios: R$ 2.689,26;
  • Analista dos Correios: R$ 7.154,94.

Para somar com as vagas imediatas, também terão 5.975 vagas para cadastro reserva, sendo 5.344 destinadas ao cargo de agente, e 631, para analista. Do total de vagas, 20% serão reservadas para candidatos negros e 10% à pessoas com deficiência.

As provas objetivas, previstas para 15 de dezembro com duração de 4h. Confira as disciplinas:

Agente (Carteiro)

  • Língua Portuguesa (15 questões)
  • Matemática (10 questões)
  • Noções de Informática (10 questões)
  • Conhecimentos Gerais (10 questões)
  • Código de Conduta Ética e Integridade (5 questões)

Analistas

  • Língua Portuguesa (10 questões)
  • Matemática (5 questões)
  • Noções de Informática (10 questões)
  • Código de Conduta Ética e Integridade (5 questões)
  • Conhecimentos Específicos (20 questões)

As inscrições são feitas no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), com valor de R$ 39,80 para os interessados no cargo de nível médio e R$ 42,00 para os candidatos do nível superior. Confira aqui o edital completo.

Outros benefícios

Além do reajuste salarial citado acima, os funcionários dos Correios ainda irão receber aumento em diversos benefícios:

Vale-refeição/alimentação: R$ 50,93/dia (aumento de 4,11%), totalizando:

  • Segunda a sexta: R$1.120,46/mês
  • Segunda a sábado: R$1.324,18/mês

Vale-cesta: R$ 318,79/mês (aumento de 4,11%)

Dessa forma, se somar os auxílios-refeição e vale-cesta, os funcionários receberão, por mês:

  • Trabalhadores de segunda a sexta: R$ 1.439,25 (aumento de R$ 56,90)
  • Trabalhadores de segunda a sábado: R$ 1.642,99 (aumento de R$ 64,86)

Já o Auxílio para Dependentes com Deficiência poderá chegar até R$ 1.030,58/mês, enquanto o Reembolso Creche e Reembolso Babá será de até R$ 714,72/mês.

  • Vale-Transporte e Jornada de Trabalho In Itinere: até R$ 870,18/mês

Para a alegria de alguns funcionários, o Ticket-Peru será pago a partir de setembro, um mês antes da data prevista:

R$ 1.000,00 em setembro de 2024
R$ 1.500,00 até o 5º dia útil de janeiro de 2025

Total de R$2.500,00

  • Folha de Ticket Extra

Uma folha de ticket adicional (R$ 50,93) para os meses de agosto a dezembro de 2024, será feita para empregados que possuam remuneração até R$ 7.300,00.

  • Plano de Saúde

As alterações no regulamento do plano de saúde incluirão a redução da coparticipação, isenção de cobrança para quimioterapia, radioterapia, hemodiálise e homecare, e a extinção de cobrança de mensalidade sobre as rubricas variáveis.

“A empresa se compromete a apresentar, no prazo de 60 (sessenta) dias, ações de melhorias a serem implementadas pela mantenedora, em conjunto com a operadora do plano de saúde e com a participação das Federações, no que se refere à redução de despesas administrativas e gestão dos custos assistenciais”.

 

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